El objetivo de Sandra Pettovello, a cargo del área de Capital Humano, fue identificar beneficiarios que no cumplan con los requisitos para percibir el ingreso que equivale a la mitad de un salario mínimo . El primer registro arrojó un total de 27.210 planes que se dieron de baja por presentar incompatibilidades. Se hizo a través de un entrecruzamiento de datos con ANSES.

El plan Potenciar Trabajo quedó bajo la lupa cuando, en tiempos de Victoria Tolosa Paz como ministra, el fiscal Guillermo Marijuan hizo una presentación en la que denunciaba la existencia de beneficiarios que habían viajado a distintos destinos exóticos del extranjero . Algunos, incluso, utilizaron aviones privados. Se objetaron entonces unos 160 mil planes.

Según las cifras que dejó trascender Capital Humano, la investigación interna permitió ahorrar unos $ 2 mil millones en enero . En total, se encontraron más de 10.500 titulares que recibían, además, una pensión no contributiva.

Hubo otros 2944 que ya percibían ingresos por jubilaciones o pensiones , incompatibles con el beneficio. Otra polémica se desató con los 6314 que contaban con empleos registrados. Una de las condiciones excluyentes para acceder al Potenciar Trabajo es estar «en situación de riesgo o vulnerabilidad social».

Ese punto deja afuera a quienes tengan empleos formales. Ese mismo criterio aplica para los 747 casos en los que hallaron algún tipo de «incompatibilidad patrimonial» por contar con propiedades declaradas o vehículos con menos de 10 años de antigüedad.

Aparecieron también casi 2 mil personas con monotributistas de categoría C o superior, 1300 que recibían un seguro de desempleo, 1226 con residencia en el exterior y unos 972 fallecidos.

Un elemento por el que se cortaron más de 3800 planes fue por incumplimiento en el presentismo laboral . El programa obliga a ac